Timberland Earth Day 2010

Case study projektu wolontariatu pracowniczego Timberland Earth Day 2010 - Pieniny Małe.

Podmiot realizujący projekt: Marketing Investment Group Sp. z o.o., wyłączny dystrybutor marki Timberland w Polsce

Termin projektu: 8. Czerwca 2010

Lokalizacja: Pieniny Małe

Ilość wolontariuszy: 55 osób

Ilość przepracowanych godzin: 550

Partner / beneficjent: Nadleśnictwo Krościenko (leśnictwa: Czarna Woda, Stare, Szczawnica, Jaworki, Małe Pieniny, Kłodne, Ochotnica, Grywałd, Niedzica, Łapsze)

Plan i miejsce działania:

Wolontariusze Timberland zostali podzieleni na zespoły liczące od 4 do 18 osób, pracujące pod nadzorem i przy wsparciu Leśniczych z poszczególnych obszarów.

Grupy pracowały w Szkółce Falsztyn, Małych Pieninach (Wąwóz Homole, Wysokie Skałki), Białej Wodzie / Jaworkach, Czarnej Wodzie i Starych. Akcja odbyła się w godzinach 8.30-18.

Cele akcji:

Cele operacyjne:

• prace porządkowe oraz regenerację podmytych podczas powodzi szlaków

• prace ogrodnicze i porządkowe w szkółce leśnej Falsztyn

• ratowanie zagrożonego podmyciem mostu – w Rezerwacie Biała Woda

Cele strategiczne:

• Zapewnienie możliwości udziału w projekcie jak największej ilości pracowników, aby wykorzystać potencjał akcji do zainspirowania ich, jak również partnerów biznesowych i członków społeczności wartościami wyznawanymi przez Timberland i zmobilizować do służby na rzecz społeczności.

• Aktywacja wewnętrznej społeczności Earthkeepers do służby społecznościom lokalnym, wzmocnienie więzi pomiędzy pracownikami i edukowanie „dlaczego warto służyć" nie tylko podczas akcji, ale również na co dzień.

• Wykorzystanie akcji CSR w celu propagowania wolontariatu pracowniczego i zwiększenia ilości wolontariuszy rekrutowanych spośród partnerów biznesowych i społeczności Earhkeepers.

• Promowanie standardu GREEN: Wszystkie nasze projekty ze ścieżki Service zostały zaplanowane przy użyciu Timberland GREEN Standard.

Źródło: CSRinfo